【派遣社員】無期限の休みが来ることを心の支えにして働く
あまりの暑さに、7月から長距離ウォーキングを控えている。
週末は長距離散歩に出かけることが習慣化しつつあったのに、猛暑で一旦休止せざるをえず、かなりストレスがたまる。
早く涼しくなってほしい。また長距離散歩を再開したい。歩いて行ってみたい場所がたくさんある。
長距離散歩を休んでいるせいか、体重はさほど変わらないのに体脂肪率がかなり増えてしまった・・。最近ストレスで夕食後ほぼ毎日アイスを食べてたし、仕事中も気持ちを紛らわせるためにお菓子をついついつまんでいて、そりゃそうなるわな、という感じ。
まずは夕食後のアイスをやめようと思う。別にお腹が空いてるわけじゃないのに、ついつい食べてしまう。
体脂肪率を減らすのはけっこう時間かかったのに、元に戻るのはあっという間だな・・。
にしても、最近仕事のストレスがすごい。身バレ防止で具体的に書けないけど、組織体制に変更があって、さらに負担が増えそう。
今でも十分すぎるくらい業務量が多い派遣先だ。これまでいくつかの派遣先で働いてきたけど、今の派遣先は過去いち仕事量が多い。
残業がデフォルト。通勤が徒歩で楽だから何とかこなせてるという感じだ。しかも時が経つにつれどんどん仕事の量や種類が増えて、外部の人と打ち合わせなんかも発生する。重い。
しかも、こんなに仕事量多くてあれもこれもやらされてるのに、絶対3年で契約終了する。これまで去っていった派遣社員、すごく優秀だった人も3年であっさり終了。派遣社員のスキル・年齢等すべて無関係に、3年で必ず終了。それは確実のようだ。3年で派遣社員を入れ替える。無期雇用や直雇用はなしという方針みたいだ。
散々都合よく使っておいて、3年経てばお疲れさま、ハイさよならっていう派遣先の体質にも腹が立っている。
3年でいなくなることが決まってる人間に、あれもこれもやらせすぎなんだよな。また人を入れ替えたら、一から教え直し（引き継ぎは前任者の派遣社員が1ヶ月まるまるかけてやるしきたり）になるのになあ。3年で入れ替えたほうが安上がりだからなんだろうね。
そんな不満タラタラなら、辞めればいいじゃんって思うよね？ 私もそう思うのだが、3年という期限があるからこそ、そこまでは続けてみるかなってのが今の気持ちだ。
3年経ったら無期限の休みが来ると思えば、なんとかがんばれる。がんばれるうちにがんばっておくか、って気持ちだ。
残業が多いせいで、都内で働いていた頃より収入が増えてしまった。時給低いのに労働時間が長いせいだ。でも割り切って、働けるうちに働いておいて、少しでも老後資金を増やせるようにしたい。
ただ、最近は組織変更のせいでストレス半端なくて、3年続けられるか微妙なところだ。そうなったらそうなったで、まあ流れのままだな。我慢しすぎないことだ。
あまり業績がよくないらしく、会社都合で終わる可能性もあるしなあ。
どうにでもなれって感じだよ。
そういうことで、休日も仕事をことを考えてしまい、休んだ気がしない。そして、気晴らしの長距離散歩もできない状態で、かなりモヤモヤくすぶってる状態だ。
とにもかくにも、近い将来、また仕事を失って、無期限の休みがやってくる。
そのときを心待ちにしつつ、粛々と淡々と労働の日々に勤しむつもりだ。